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Wir suchen:

Pflegefachkraft (m/w/d) auf Minijob-Basis

  • für unsere Kurzzeitpflege in Gütersloh
  • Minijob (bis 556 €)
  • Für den Tagdienst

Sie verfügen über eine 3-jährige Ausbildung im pflegerischen Bereich und haben vielleicht schon Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung von älteren Menschen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung.

Wir suchen Sie für den Tagdienst in unserer Kurzzeitpflege in Gütersloh. 

Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie engagierte, kollegiale und freundliche Kolleginnen und Kollegen,  regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliche Feste und Feiern und Unterstützung in Ihrer beruflichen Entwicklung.

Falls Sie Fragen zur Ausschreibung, zum Konzept der Ambulanten Hausgemeinschaft haben, sich über mögliche Arbeitszeitmodelle erkundigen wollen oder einfach mehr über Daheim e.V. wissen möchten, zögern Sie bitte nicht uns anzusprechen!

 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien etc.)

  • bequem über das nachstehende Webformular
  • oder per Briefpost an:
    Daheim e.V., Tom Kaiser (Geschäfts­führung), Dammstraße 69, 33332 Gütersloh
  • oder per E-Mail an: bewerbung@verein-daheim.de

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen ausschließlich PDF-Dateien annehmen können.

Ihre Bewerbung wird von uns umgehend bearbeitet.
Vielen Dank.

Noch Fragen? Sprechen Sie uns an!

Ihre Ansprech­partnerin ist

Giulia Krömer
0172 6855587
E-Mail

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Ihre Bewerbungsunterlagen

Laden Sie hier Ihr Bewerbungsschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse in Form von PDF-Dateien hoch. Bitte beachten Sie: Aus technischen Gründen können wir ausschließlich PDF-Dateien annehmen.

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    Ihre Online-Bewerbungsdaten werden direkt zum Personaldezernat übermittelt und selbstverständlich vertraulich behandelt. Durch geeignete technische und organisatorische Maßnahmen ist sichergestellt, dass Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen vertraulich behandelt werden.
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    Wir erheben nur diejenigen personenbezogenen Daten von Ihnen, die wir für die Entscheidung über Ihre Online-Bewerbung benötigen. Rechtsgrundlage ist die Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen aufgrund Ihrer Anfrage (Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b der Datenschutz-Grundverordnung).
    Ihre Daten werden so lange gespeichert, wie es für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich ist. Sollte Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung finden können, werden Ihre personenbezogenen Daten sechs Monate nach dem Versand des Ablehnungsschreibens gelöscht. Auf Ihren Wunsch können die Bewerbungsdaten länger gespeichert werden. Im Fall Ihrer Einstellung werden die Daten in das Personalverwaltungssystem übernommen. Anschließend werden die Daten aus dem Online-Bewerbungssystem gelöscht.

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