Aufgabenbeschreibung Teamleitung Hausgemeinschaft Duhmes Hof

Aufbau und Etablierung einer neuen und innovativen Angebotsstruktur
Kenntnisnahme und Umsetzung des hausinternen Qualitätsmanagementsystems
Mitarbeit beim Fehler-, Beschwerde- und Verbesserungsmanagement bezogen auf das Qualitätsmanagement
Wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich
Austausch und Zusammenarbeit mit der zuständigen Regionalleitung
Teilnahme an regelmäßigen Leitungsteams

Sicherstellung von Dokumentations- und Abrechnungsprozessen
Erhebung des individuellen Betreuungsbedarfes, sowie Planung und Steuerung der Assistenzleistungen unter Berücksichtigung von Aspekten der sozialen Teilhabe
Planung, Durchführung und Evaluation von Assistenzleistungen nach dem SGB IX unter Berücksichtigung der Selbstbestimmung
Information, Anleitung und Beratung der leistungsberechtigten Person, der Angehörigen und weiteren an der Begleitung beteiligten Personen
Planung und Durchführung von Zielen und Maßnahmen und der Austausch darüber mit den Kostenträgern
Regelmäßige Kommunikation mit behandelnden Ärzten und Ärztinnen, gesetzlich Vertretenden und verantwortungsbewusste Weitergabe relevanter Informationen
Leistungserbringung in den Bereichen des Lernens und der Wissensanwendung, den Allgemeinen Anforderungen und Aufgaben des Lebens, der Kommunikation, der Mobilität, der Selbstversorgung, des häuslichen Lebens, der Interaktions- und Beziehungsgestaltung, den bedeutenden Lebensbereichen und der Gestaltung des Lebens in der Gesellschaft

Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen, die den gültigen Rahmenbedingungen entsprechen
Einsatz und Koordination der Mitarbeitenden nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung
Organisation der Urlaubsplanung, sowie der Krankheits- und Urlaubsvertretung
Teilnahme an Einstellungsgesprächen und Mitwirkung bei der Auswahl von neuen Mitarbeitenden
Planung und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitenden
Planung, Organisation und Durchführung von regelmäßigen Teamsitzungen und Fallbesprechungen

Monatliche Kontrolle der Auftrags- bzw. Leistungsnachweise
Abrechnung, ggf. Vorbereitung der Abrechnung von erbrachten Leistungen und Weitergabe der Unterlagen an die Verwaltung
Beratungsgespräche mit potentiellen Kunden, Mitwirkung und Beratung zu Fragen bezüglich der Finanzierung/ Kostenübernahme (z.B. Kostenvoranschlag)
Vorbereitung und Abschluss von Pflege-, Betreuungs- und Hausgemeinschaftsverträgen