Aufgabenbeschreibung Teamleitung Hausgemeinschaft

Klientenbezogene Aufgaben:

  • Durchführung regelmäßiger Pflegeplanungs- und Dokumentationskontrollen
  • Erhebung des individuellen Pflegebedarfs, sowie Planung und Steuerung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung von Aspekten des Allgemeinbefindens sowie der möglichst selbständigen Lebensgestaltung
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeleistungen nach dem SGB XI unter Berücksichtigung der Grundsätze der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege
  • Information, Anleitung und Beratung des Klienten, seiner Angehörigen und weiteren an der Pflege beteiligten Personen
  • Planung und Durchführung von ärztlich verordneten Behandlungspflegen nach dem SGB V
  • Regelmäßige Kommunikation mit behandelnden Ärzten, Patientenbeobachtung und verantwortungsbewusste Weitergabe relevanter Informationen

Personalbezogene Aufgaben:

  • Erstellung von Dienstplänen
  • Einsatz und Koordination der Pflegekräfte nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung
  • Organisation der Urlaubsplanung
  • Organisation von Krankheits- und Urlaubsvertretungen
  • Teilnahme an Einstellungsgesprächen und Mitwirkung bei der Auswahl von neuen MitarbeiterInnen
  • Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter
  • Mithilfe bei der Bestimmung des aktuellen Fortbildungsbedarfs
  • Durchführung und Organisation von regelmäßigen Teamsitzungen und Fallbesprechungen

Verwaltungsbezogene Aufgaben:

  • Monatliche Kontrolle der Auftrags- bzw. Leistungsnachweise
  • Abrechnung, ggf. Vorbereitung der Abrechnung von erbrachten Leistungen und Weitergabe der Unterlagen an die Verwaltung
  • Beratungsgespräche mit potentiellen Kunden, Mitwirkung und Beratung zu Fragen bezüglich der Finanzierung/ Kostenübernahme (z.B. Kostenvoranschlag)
  • Vorbereitung und Abschluss von Pflege-, Heim- und Hausgemeinschaftsverträgen
powered by webEdition CMS