Aufgabenbeschreibung Teamleitung Hausgemeinschaft
Klientenbezogene Aufgaben:
- Durchführung regelmäßiger Pflegeplanungs- und Dokumentationskontrollen
- Erhebung des individuellen Pflegebedarfs, sowie Planung und Steuerung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung von Aspekten des Allgemeinbefindens sowie der möglichst selbständigen Lebensgestaltung
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeleistungen nach dem SGB XI unter Berücksichtigung der Grundsätze der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege
- Information, Anleitung und Beratung des Klienten, seiner Angehörigen und weiteren an der Pflege beteiligten Personen
- Planung und Durchführung von ärztlich verordneten Behandlungspflegen nach dem SGB V
- Regelmäßige Kommunikation mit behandelnden Ärzten, Patientenbeobachtung und verantwortungsbewusste Weitergabe relevanter Informationen
Personalbezogene Aufgaben:
- Erstellung von Dienstplänen
- Einsatz und Koordination der Pflegekräfte nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung
- Organisation der Urlaubsplanung
- Organisation von Krankheits- und Urlaubsvertretungen
- Teilnahme an Einstellungsgesprächen und Mitwirkung bei der Auswahl von neuen MitarbeiterInnen
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter
- Mithilfe bei der Bestimmung des aktuellen Fortbildungsbedarfs
- Durchführung und Organisation von regelmäßigen Teamsitzungen und Fallbesprechungen
Verwaltungsbezogene Aufgaben:
- Monatliche Kontrolle der Auftrags- bzw. Leistungsnachweise
- Abrechnung, ggf. Vorbereitung der Abrechnung von erbrachten Leistungen und Weitergabe der Unterlagen an die Verwaltung
- Beratungsgespräche mit potentiellen Kunden, Mitwirkung und Beratung zu Fragen bezüglich der Finanzierung/ Kostenübernahme (z.B. Kostenvoranschlag)
- Vorbereitung und Abschluss von Pflege-, Heim- und Hausgemeinschaftsverträgen