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Wir suchen:

Mitarbeiter:in in der Personalsachbearbeitung (m/w/d)

  • mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung
  • zum nächstmöglichen Termin
  • nur Teilzeit

Für unsere zentrale Verwaltung in Gütersloh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Personalsachbearbeitung mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung

 

Wie Sie uns unterstützen können:

  • Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung
  • Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Fragen
  • Abwicklung der administrativen Vorgänge mit externen Stellen, wie z. B. Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
  • Pflege der Personalstammdaten, Überwachung von personalrelevanten Themen, Fehlzeitenverwaltung sowie Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Erstellung von Mitarbeiterkorrespondenz, Statistiken und Auswertungen
  • Unterstützung und Beratung der Führungskräfte

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Gute Kenntnisse in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Übergreifendes Verständnis von Abläufen und Zusammenhängen in der Entgeltabrechnung
  • Know-how im Umgang mit den gängigen Entgeltabrechnungssystemen, idealerweise P&I Loga und Vivendi (Zeiterfassung) sowie sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
  • Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Sehr sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert


Unser Angebot:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • leistungsgerechte Vergütung, Jahressonderzahlung, ein Regenerationstag sowie 30 Tage Urlaub
  • kostenlose Parkplätze
  • Gesundheitsvorsorge & Bike-Leasing
  • einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, Perspektive und Entwicklungspotenzial
  • Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents

alle Vorteile mit Daheim e.v. als Arbeitgeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien etc.)

  • bequem über das nachstehende Webformular
  • oder per Briefpost an:
    Daheim e.V., Tom Kaiser (Geschäfts­führung), Dammstraße 69, 33332 Gütersloh
  • oder per E-Mail an: bewerbung@verein-daheim.de

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen ausschließlich PDF-Dateien annehmen können.

Ihre Bewerbung wird von uns umgehend bearbeitet.
Vielen Dank.

Noch Fragen? Sprechen Sie uns an!

Ihre Ansprech­partnerin ist

Gilda Kleffner
(0 52 41) 70 940-39
E-Mail

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Ihre E-Mail-Adresse benötigen wir, um Ihnen automatisch eine Kopie dieser Nachricht zusenden zu können. Somit können wir eine missbräuchliche Verwendung weitgehend ausschließen.

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Laden Sie hier Ihr Bewerbungsschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse in Form von PDF-Dateien hoch. Bitte beachten Sie: Aus technischen Gründen können wir ausschließlich PDF-Dateien annehmen.

Ihre Anmerkungen

Ihre Online-Bewerbungsdaten werden direkt zum Personaldezernat übermittelt und selbstverständlich vertraulich behandelt. Durch geeignete technische und organisatorische Maßnahmen ist sichergestellt, dass Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen vertraulich behandelt werden.
Ihre Daten werden ohne Ihre Einwilligung nicht an einen Drittstaat außerhalb der Europäischen Union übermittelt.
Wir erheben nur diejenigen personenbezogenen Daten von Ihnen, die wir für die Entscheidung über Ihre Online-Bewerbung benötigen. Rechtsgrundlage ist die Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen aufgrund Ihrer Anfrage (Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b der Datenschutz-Grundverordnung).
Ihre Daten werden so lange gespeichert, wie es für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich ist. Sollte Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung finden können, werden Ihre personenbezogenen Daten sechs Monate nach dem Versand des Ablehnungsschreibens gelöscht. Auf Ihren Wunsch können die Bewerbungsdaten länger gespeichert werden. Im Fall Ihrer Einstellung werden die Daten in das Personalverwaltungssystem übernommen. Anschließend werden die Daten aus dem Online-Bewerbungssystem gelöscht.

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